Outplacement
Accade spesso che un’azienda si trovi in difficoltà nel gestire le risorse interne in particolare riguardo il personale in esubero.
La Risorsa Umana.it offre a tutte le azienda un servizio di consulenza definito Outplacement, che permette il ricollocamento del personale in esubero grazie ad esperti del settore; il servizio consiste in un insieme di tecniche e di mezzi che i candidati apprenderanno per individuare agevolmente un’altra situazione professionale soddisfacente, per il bene reciproco dell’azienda e del candidato.
Le fasi del nostro servizio di OUTPLACEMENT?
Colloquio conoscitivo
Supporto del candidato nella fase di riqualificazione
Possibilità di ricerca tramite il network aziendale de La Risorsa Umana.it
Perchè scegliere il nostro OUTPLACEMENT
Notevole risparmio economico e di tempo
Miglioramento del clima aziendale
Scelta socialmente responsabile nei confronti delle proprie risorse
Possibilità di accordi sindacali agevolati
Il servizio di OUTPLACEMENT è sempre consigliabile per la gestione di situazioni delicate da parte delle aziende, che adotteranno così una politica di sostegno verso i propri lavoratori in uscita.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 159726 - INGEGNERE DI PROCESSO - IMPIANTI ELETTRICI E DI...
Permanent
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Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni. Il candidato ha maturato esperienze significative presso Aziende Metalmeccaniche, nel ruolo di Progettista di strumentazione. Si è occupato di progettazione elettrica delle valvole e dei sistemi di controllo, su impianti PLC. Ottima conoscenza della Lingua Inglese. Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Buono standing. Persona seria, precisa e determinata.
RIF. 404808 - PROJECT MANAGER JUNIOR
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La candidata ha una laurea triennale in economia e gestione delle imprese, delle aziende e dei servizi sanitari. Attualmente è project manager junior e si occupa di: organizzazione e supporto alle attività di un progetto di ricerca nel campo malattie rare scheletriche; pianificazione di riunioni con membri coinvolti i rappresentanti dei pazienti; preparazione di reportistica di progetto e verifica raggiungimento degli obiettivi; gestione del sito web e dei canali social, e analisi dei dati su loro andamento; partecipazione a meeting presso le sedi europee e organizzazione delle trasferte.
RIF. 7125 - ATTREZZISTA PRESSE SENIOR
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Pluriennale esperienza in qualità di attrezzista stampaggio materie plastiche. Si occupa di attrezzaggio presse ad iniezione (ha lavorato su BMB, Sandretto e Haitian), impostazione delle schede di produzione, verifica dei dati, del materiale e dei componenti di assemblaggio, controllo tempi di produzione. Buona conoscenza del pacchetto Office. Disponibile orario full time o 2 turni.