Categorie Protette (lg. 68/99)
Questa legge promuove l’inserimento e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nel mondo del lavoro. Il compito de La Risorsa Umana.it è quello di selezionare dei profili aderenti alle categorie protette che possano adattarsi al meglio alle esigenze aziendali.
Le aziende infatti sono tenute ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie di cui sopra secondo la seguente “quota di riserva”
Aziende da 15 a 35 dipendenti > 1 lavoratore
Aziende da 36 a 50 dipendenti > 2 lavoratori
Aziende sopra i 50 dipendenti > 7% dei lavoratori occupati
Quali sono i soggetti interessati?
persone con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%
gli invalidi del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%
gli invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio, persone non vedenti o sordomute
titolari di assegno di invalidità
Alcuni dei nostri talent
RIF. 527567 - ADDETTO UFFICIO GARE (L.68/99)
Categorie Protette (Lg. 68/99)
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Laurea magistrale in Giurisprudenza, con una pluriennale esperienza nell'ambito amministrativo ed area legale. Tra le sue specializzazioni emerge la conoscenza approfondita del settore delle gare d'appalto, per le quali nutre una forte passione. Tra le sue competenze principali rientrano la ricerca delle gare tramite le piattorme digitali, valutazione dei requisiti di partecipazione, aggiornamenti normativi, gestione della fase post gara. Ha anche svolto attività di supporto alla segreteria e servizi generali nella gestione delle pratiche amministrative. Buona conoscenza del pacchetto Office e spiccata autonomia organizzativa. Automunito.
RIF. 527567 - ADDETTO UFFICIO GARE (L.68/99)
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